Kitty de Boer is de directeur-eigenaar van De Boer & associates. Met ruim 25 jaar ervaring is ze gepokt en gemazeld in de Executive Search. Mensen die haar goed kennen, typeren haar als onafhankelijk, resultaatgericht en gepassioneerd.

Kitty begon haar carrière in 1980 bij Digital Equipment. Later werd ze manager bij Randstad en was ze een aantal jaren verbonden aan een werving- & selectiebureau. In 1990 besloot ze haar eigen onderneming te starten: het Executive Search bureau PZ Partner International, waarna ze in 2003 voor een periode van twee jaar een ICT-practice bij een Executive Search bureau in Amsterdam aanstuurde. In 2005 heeft zij De Boer & associates opgericht.

Haar kwaliteit is vooral het opbouwen van een effectieve vertrouwensrelatie met zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Ze doet dat onder meer door verbinding te zoeken (en te vinden) met de opdrachtgever en zijn of haar organisatie. Zelf zegt ze hierover: “Deze benadering past bij mij omdat het zowel formele als informele competenties vereist. Het werkt natuurlijk altijd prettig als je een goede band met iemand hebt. Maar in een primair zakelijke setting, zoals bij Executive Search, is het ook nog eens uiterst functioneel. Het is de basis voor een goed resultaat voor de opdrachtgever en de kandidaat.”